Yönetim

Deneyimli ve vizyoner yönetim kadromuz ile savunma sanayiinde öncü projelere imza atıyoruz

Yönetim

Yönetim Kadromuz

Harpia Technologies, alanında uzman ve deneyimli yönetim kadrosu ile savunma sanayiinde öncü projelere imza atmaktadır. Yönetim ekibimiz, teknoloji, mühendislik ve iş geliştirme alanlarında derin bilgi birikimine sahiptir.

Yönetim kadromuz, savunma sanayiinde 20+ yıllık deneyime sahip, teknoloji ve inovasyon alanında uzman profesyonellerden oluşmaktadır. Her bir yöneticimiz, kendi alanında lider konumda olup, şirketimizin stratejik yönünü belirlemekte ve vizyoner liderlik sağlamaktadır.

Genel Müdür

Veysel BULUT

5+ Yıl Deneyim

Savunma sanayiinde 5+ yıllık deneyime sahip, teknoloji ve inovasyon alanında uzman yönetici. Şirketimizin stratejik yönünü belirleyen ve vizyoner liderlik sağlayan deneyimli yöneticimiz. Savunma sanayiinde birçok başarılı projeye imza atmıştır.

Stratejik Planlama Liderlik İnovasyon

Teknik Müdür

Mehmet Demir

10+ Yıl Deneyim

Mühendislik ve teknoloji geliştirme alanında uzman, AR&GE projelerinin yönetiminden sorumlu teknik lider. İnovasyon ve teknolojik gelişmelerin öncüsü, birçok patent ve bilimsel yayına imza atmıştır.

AR&GE Mühendislik Teknoloji

Yönetim Felsefesi

Yönetim ekibimiz, şeffaflık, sorumluluk ve sürekli gelişim prensipleriyle hareket etmektedir.

Stratejik Düşünce

Uzun vadeli planlama ve stratejik düşünce ile kararlar alıyor, şirketimizin geleceğini şekillendiriyoruz.

İnovasyon

Teknolojik gelişmeleri yakından takip ediyor, inovasyonu ön planda tutuyoruz.

Müşteri Odaklılık

Müşteri ihtiyaçlarını anlamak ve beklentilerini aşmak için müşteri odaklı yaklaşım benimsiyoruz.

Çalışan Gelişimi

Çalışanlarımızın gelişimi ve memnuniyeti önceliklidir. Sürekli eğitim ve kariyer gelişim desteği sağlıyoruz.

Etik Değerler

Etik değerler ve sosyal sorumluluk gözetilir. Şeffaflık ve hesap verebilirlik prensiplerimizdir.

Liderlik Prensipleri

01

Vizyoner Liderlik

Geleceği öngören, stratejik düşünen ve ekibi yönlendiren liderlik anlayışı.

02

Şeffaflık

Açık iletişim, şeffaf karar alma süreçleri ve bilgi paylaşımı.

03

Sorumluluk

Kararların ve sonuçların sorumluluğunu üstlenme, hesap verebilirlik.

04

Sürekli Gelişim

Kendini ve ekibi sürekli geliştirme, öğrenme kültürü.

05

Takım Çalışması

İşbirliği, ekip ruhu ve ortak hedeflere odaklanma.